2024-06-06 106
职场，或者说当代社会，最重要的能力是表达能力。因为在未来社会，最重要的资产，是影响力。——罗振宇
平日里除了做好该做的事，同样重要的是致力于塑造你的职业形象，提升个人影响力。
你的行为举止决定了别人怎么样对待你。
你的言行，都应该符合你的形象，从长远来看，表现得粗俗或者低级将会导致别人轻视你，甚至对你不敬。
而表现得沉稳而理性，则有助于提升你的职业形象，从而提升个人影响力。
可以提升影响力的方面：
互惠原则
如果你想结交他人，则可以请他人帮一些随手的小忙，事后你也可以表示下小小的感谢。或请人吃个饭。
同样，你也可以帮助他人一个大忙，但我们通常较少会直接的表达需要他人的帮助，我们都不喜欢麻烦他人。
因此，你需要留心观察什么对对方来说是真正的帮助。
人们总是倾向于回报他们所接受的好处。如果别人为我们做了什么，我们通常会感到有义务回报。
承诺与一致性原则
不要在工作轻易承诺，一旦说出了口就需要做到。
给人留下影像深刻的一点是，信守承若，言出必行，而非夸夸其谈，可以不善言辞，但不能信口开河。
同样的，如果你需要他人做什么，哪首先需要让对方从自己口说出承诺来，一旦他们说出来了，他们倾会向于通过行动来保持与承诺的一致性。
社会认同原则
可以有个性化的想法，但行为不要过于个性。
有时候你想觉得你表达的观点挺清楚的，但其实对方没理解，因为大多数人的想法是随众的。
个性化的想法有时很难被他人理解。
不知道该怎么做的时候，就看看其他人是什么做的。
权威原则
让自己成为领域里的专家，至少是你所在组织的专家。
稀缺性原则
简单的路好走也拥挤，艰难的路不好走，但不拥挤。
坚持难而正确的方向，因为竞争少。
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