放慢语速,做一个成熟的职场人

 2023-09-15    166  

你经常可以看到那些资深的职场人,在说话时,语速慢,好像每个字都需要想下一样。

有时他们吐字如金,以沉默应对你的问题,这是他们沉稳的表现。

你也可能认为他们这是太墨迹了,说个话都要那么慢,尤其当你自己是个急性子时。

事实上,这是成熟的表现,放慢说话的速度,并不会导致事情进行不下去,你需要表现得成熟,而说话是最直接的呈现方式。

任何一个团队的领导,当他要提拔人时,肯定也不希望提拔一个做事急躁的人,这很多时候体现在说话上。

你可以回想下,当领导在指出你的问题时,你第一反应是快速反驳回去,还是先听,先理清楚领导为什么这么说?

如果你是个面对他人的批评或反对意见时,沉不住气的人,那说明你还不够成熟。

如果你是个领导,你大概也不会喜欢,在指出团队成员一个问题或错误时,立马收到一个解释的回复。

当你第一时间想到的是反驳对方,那是你不够自信的表现,同时你可能也没能理解对方真正想表达的是什么?

我们需要时间,让自己缓下来,理解对方为什么这么说 ?

尤其当对方是你的领导时,当对方提出建议或指出你的问题时,你直接反驳回去,只会让他觉得你过于急躁,毕竟从他的角

度看到了你没看到的信息,你需要先想想对方的意思是什么?

很多时候,不见得对方是在批评你,他的用意只是想提点你下。

要知道在工作中,能真正指出你问题而让你能有所提升的人是少之又少的。

放慢说话的语速,冷静面对他人的批评,谦逊接受他人的建议。

无论对方说了什么话,话外的意思才是最重要的,有时候话本身说了啥不是那么重要。

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