比努力更重要的，是提升你的认知层次
2023-04-17
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戒掉低层次的聪明
生活里，有些人喜欢耍小聪明，遇事斤斤计较，处处想占便宜。
那时她刚入职不久，担任秘书职位，一边接收老板布置的工作，一边向其他部门传达。
过段时间后她发觉，秘书的身份可以给自己带来颇多便利。
一些自己职务内的事，她可以借着老板的名义，丢给别的部门做。
这确实减轻了她的工作量，却也使周围人对她议论纷纷。
有一次，她照例打出老板的旗号，要求销售总监将报表，按自己所需的模板整理好。
没想到，总监是个老江湖，一眼就看出了李筱懿的诡计。
“张总，我正在汇总资料，至于整合工作，就交给小李吧。
而她手忙脚乱整理好的资料，也被老板批评不认真，甚至怀疑她之前的工作都不是自己完成的。
从那天起她决心做一个老实人，工作一丝不苟，遇到棘手的任务，会自己加班加点地搞定。
马未都说过：
“人一定要有大智小技，小聪明人人都有，真正唯缺的是大智慧。”
自作聪明的人，总盯着眼前的小利，颇多算计，总盼着能走捷径，不愿认真钻研。
一个人真正的智慧，并不是在琐事上枉费心机，而是肯下笨功夫，日复一日锤炼实力。
做事精益求精，往往能创造更多佳绩，做人脚踏实地，方能立于不败之地。
告别低层次的努力
华为公司奉行末位淘汰制，一些员工离职前愤愤不平地问老总：
明明足够用心，仍无法突破困局，始终奔波忙碌，却总是收获甚微。
为了测试二人水平，公司安排他们分别组织客户交流会。
小L非常刻苦，不仅在网盘存满资料，办公桌前也堆着工具书，每天都在加班学习。
刚开始，公司安排小L做宣讲，凭借娴熟的理论知识，他滔滔不绝地讲完全场，收获了热烈的掌声。
很多客户参加过之前的会议，再听到一成不变的说辞，深感枯燥乏味，中途就离场了。
有些客户很感兴趣，可一问到实际应用，小L就支支吾吾答不上来。
方案中不仅有对客户需求的精准分析，还设计了相应的答疑活动。
他没有苦背理论知识，反而花时间与业务人员探讨，总结实用经验。
小K主持会议时，客户提出的每个问题，他都能给出相应的解决方案。
起早贪黑地学习，为琐事忙得脚不沾地，却忽视了思考复盘。
看上去十分卖力，却没能提升实力，消耗了大量时间，事情依然没有进展。
“高水平的努力，是思维升级，以同样的努力，获得数倍的成绩。”
与其走马观花地学习，不如选定方向，不断深耕，才能真正提升竞争力；
与其急躁地解决问题，不如理清头绪，排列顺序，处理时就会游刃有余。
唯有思维升级，我们才能不辜负每一分努力，使人生步步进阶。
放弃低层次的社交
歌唱家腾格尔，为人豪爽仗义，因为酒量好，身边常有酒友围绕。
在他因为《天堂》火遍全国时，酒友们更是频频组局，邀请他参加。
面对朋友的邀请，他总是欣然接受，哪怕推掉商演节目，也要如期赴约。
酒局里，朋友会借机向他求助，有时是借钱，有时是介绍工作，而他几乎有求必应。
一次酒席上，酒友撺掇他，拿出积蓄投资酒楼，方便他们聚会，也能大赚一笔。
妻子劝他再想想，他却坚持道：“这些都是我的朋友，不会害我的。”
为了兄弟义气，只要是朋友来酒楼消费，他就全部免单。
没想到，朋友趁机点各种昂贵的饭菜，不仅从不付账，临走时还要顺走高价的白酒。
腾格尔多年的积蓄被挥霍一空，妻子心灰意冷，也离开了他。
此时的腾格尔，心里的苦闷不知和谁诉说，便想起那些朋友。
谁知那群人不是拉黑了他，就是找借口婉拒，没有人愿意伸出援手。
此时腾格尔才醒悟，他们不过是酒肉之徒，与这些人往来，只会消耗自己。
从此以后，他便与这些朋友断交，专心地经营自己的事业，生活才慢慢好转。
哲学家吉米·罗恩曾说：“你就是你最常接触五个人的平均值。”
也就是说，我们的社交圈，会潜移默化地改变我们的人生。
当周围人都贪图安逸，尽管我们渴望变好，也会被颓靡的气氛影响，选择躺平。
当朋友满是抱怨戾气，哪怕我们乐观积极，也会被负能量侵扰，心情郁闷烦躁。
卡耐基说过：
“一个人想要成功，15%靠知识和能力，其余的85%全部取决于人际关系。”
告别低层次的社交圈，向高手看齐，才是我们进步最快的方式。
与行业高手相处，我们也能收获宝贵经验，少走许多弯路；
和积极的人同行，我们也会摆脱精神内耗，活得热气腾腾。
“所有困难的问题，答案都藏在另一个更高的层次里。”
想要走出眼前困局，我们就需要打破思维的枷锁，不断向更高的层次跃进。
戒掉低层次的聪明，不走捷径，才能稳扎稳打，一路升级；
告别低层次的努力，深度思考，才能拒绝平庸，拉开差距；
放弃低层次的社交，精简圈子，才能减少纷扰，结识贵人。
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